集團公司召開(kāi)年度干部考評會(huì )
2016年12月20日
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12月20日上午，萬(wàn)基控股集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)李躍民在二鋁餐廳主持召開(kāi)2016年干部考評大會(huì )。公司領(lǐng)導班子成員、各分公司經(jīng)理及中層干部共300余人參加會(huì )議。 李躍民指出，干部考評工作要緊密?chē)@公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)，建立以硬性指標任務(wù)為主、與民主測評相結合的干部績(jì)效評價(jià)體系，全面、客觀(guān)、公正、準確地評價(jià)干部一年來(lái)的工作業(yè)績(jì)和德才表現。 一是高度重視，精心組織。公司一把手要切實(shí)履行好第一責任人職責，精心組織，合理安排對考評對象工作熟悉的人員參加民主測評和個(gè)別談話(huà)，確?？荚u工作保質(zhì)、保量、按期圓滿(mǎn)完成。二是嚴守紀律，客觀(guān)公正。要嚴格遵守有關(guān)紀律，不得串票、拉票，搞不正之風(fēng)，不投人情票、盲目票，要投黨性票、原則票、人格票，正確行使民主權利。三是履職盡責，恪盡職守?？荚u組成員要站在講政治的高度，抱著(zhù)對組織、對企業(yè)、對同志負責的態(tài)度，履職盡責，保守秘密。四是公開(kāi)透明，接受監督。公司紀委要加強監督檢查，公開(kāi)監督電話(huà)和郵箱，及時(shí)受理有關(guān)投訴，把整個(gè)過(guò)程置于廣大干部職工的監督之下。 郭峰總經(jīng)理代表集團公司班子作述職述廉報告。與會(huì )干部認真進(jìn)行了民主測評和規章制度知識測試，拉開(kāi)了集團公司2016年度干部考評工作序幕。
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